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心靈加油站
你是家庭照顧中的「三明治族」嗎？淺談照顧家庭間的孝順與關係平衡－諮商心理師 張璇
試著拉好情感界線，不再只是告訴自己「沒辦法」和事必躬親，較能轉換僵化的依存關係，更能面對父/母的負面情緒或軟硬兼施的威逼。
不是逃避該盡的責任，也不是要棄父母於不顧，表達對父母的愛有很多方式，一旦迷失了自己，其他的關係也會受到傷害。
諮商心理師 張璇
2017/08/24
心靈加油站
【朱國鳳專欄】侯昌明長照失智父19年－「照顧者比被照顧者更重要」
昌明說，他寧願疑神疑鬼，也不要只是幫老爸買瓶銀杏就好。令人好奇的是，當年失智症知識尚未大開，他為何就有這種警覺性？原來是失智症權威名醫劉秀枝曾經上過節目，劉醫生所敘述的症狀，有好幾項與侯爸爸雷同，於是他用半哄半騙的方式讓父親接受篩檢，「果然中了」......
前資深媒體人 朱國鳳
2017/08/22
長期照護
許佐夫：不「尊重」外籍看護，怎麼要求他將老人家照顧好？
人總是有心情的。今天如果你很尊重他，你明白他是你家裡最重要的照顧人物，他是你的家人，不是你的傭人！他得到了適當尊重，他也是一個異鄉遊子，他會把爺爺奶奶當成自己的爺爺奶奶，他也會推爺爺奶奶到樹下去乘涼。
黃國蓉
2017/08/19
長期照護
【朱國鳳專欄】外籍看護如果中途解約？或是期滿不做了？雇主也可以去找「自由球員」
如果有符合就業服務法第59條的狀況，只要能證明「不可歸責於受聘僱外國人之事由者」，外籍看護工也可以轉換雇主或工作了，勞動部勞動力發展署跨國勞動力管理組組長薛鑑忠表示。
前資深媒體人 朱國鳳
2017/06/07
長期照護
【朱國鳳專欄】續聘外籍看護，除了找人力仲介，你也可以找這裡
相較民間的人力仲介公司，直聘中心等於是國對國的關係，協助雇主直接向外勞來源國的駐臺單位申請，因此可以省下原本透過人力仲介公司所產生的費用成本，雇主只要負擔一些行政規費（譬如招募階段的行政規費為2百元，聘用階段的行政規費為1百元）。
前資深媒體人 朱國鳳
2017/05/03
長期照護
【朱國鳳專欄】除了居服與外籍看護，還有一種長照服務：「All in one」照顧秘書
2013年，弘道開始仿效此一模式的精神，提供「短時間、多次數」，而且是「All in one」的客製化服務（以下簡稱AIO模式），服務內容可彈性依照每個家庭的不同需求進行調配，而且居服員的名稱也改為「照顧秘書」，採取月薪制。
前資深媒體人 朱國鳳
2017/03/31
新聞政策
【朱國鳳專欄】已經聘僱外籍看護，還可以獲得「長照2.0」的照護嗎？
綜合來看，已經聘僱外籍看護的長者，並不是長照2.0照護網之外的「孤兒」，只要拿起電話，先向各地照管中心聯繫，就能享受長照2.0的部分照護了。
前資深媒體人 朱國鳳
2017/02/24
心靈加油站
長照真的很燒錢，選擇外籍看護就是「比較便宜」？－陳爺爺的故事
不論你我是什麼身分，總有一天都將面對退休後的生活，如果需要被照顧，那要花多少錢？一件紙尿褲要20元，一天大概需要6件；灌食牛奶一瓶50元，一天六瓶共300元......但我也實在不敢再算下去了。
我試著不去煩惱多年後的事情，但不可否認的是，老化人口快速增加，所有的問題都已浮現到檯面，我們的政府是否已激盪出相關的配套措施，來迎接長照的時代，你有真的準備好了嗎？
居服員 藍家蓁
2017/01/06
長期照護
【朱國鳳專欄】雇主挑外籍看護？其實，我們也在被挑選，外籍看護有「八大不愛」！
照護長期臥床者，至少每兩小時要協助翻身一次，如果是日間還好，夜間勢必影響看護的睡眠品質。而且看護與受照護者無法交流互動，成就感很低，因此外籍看護比較不愛「長期臥床型」，希望優先選擇的是「陪伴型」。
前資深媒體人 朱國鳳
2016/12/30
新聞政策
移工不適用的「人權」 讓待在宿舍的「逃跑移工」無容身之地
在「人權」逐漸成為「普世價值」時，「跨國籍」的相互認同，或已政治正確地較不困難；然而，「非」台灣人對於「台灣的」政策有無發言權？這，是不是更挑戰了我們不察的、還潛藏心裡的國界呢？
TIWA
2016/12/13
新聞政策
外籍勞工仲介真的是「吸血鬼」嗎？聽聽仲介怎麼說
仲介既然存在，就有他的必要性，希望社會可以用和諧的心態來尊重這份工作，珍惜我們的照護人力，請多聽聽不同角度的聲音。
小虎文
2016/12/08
新聞政策
對，真正的問題就是歧視！讓外籍勞工不得不逃跑的仲介費
移工因為不想三年重複支付一次仲介費，因此在約滿前選擇逃跑，如果三年不用出國，可以繼續留在台灣工作，相信逃跑人數一定程度的降低。
TIWA
2016/12/05