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身心障礙不便者、中高齡者別忘了　可申請「職務再設計」

藉由職務再設計，可以減少身心障礙者、中高齡勞工因為生理或心理功能上的限制，去擔任原本無法勝任的工作，獲得適性及穩定的工作以發揮所長，並使得人力資源能夠更加妥善的運用。

愛長照編輯團隊

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