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新聞政策
照顧病弱家人 2成4上班族曾暫離職場
吳麗雪也建議企業推動友善家庭照顧者環境,訂定三項幸福企業指標,包括:「企業福利金提撥員工照顧長者基金」、「建置彈性員工照顧請假制度」、「多元照顧支持方案」等。
愛長照編輯團隊
2016/12/14
新聞政策
長照2.0到底是什麼?服務對象擴大、服務項目更多的長照2.0
在2.0中做出了不少改變,以「找得到、看得到、用得到」為目標,將服務對象擴大、服務項目增加、請服務提供單位掛牌,並將補助的核銷規定鬆綁,希望可以讓更多人受惠、減少民眾的負擔。
劉德容
2016/12/13
新聞政策
移工不適用的「人權」 讓待在宿舍的「逃跑移工」無容身之地
在「人權」逐漸成為「普世價值」時,「跨國籍」的相互認同,或已政治正確地較不困難;然而,「非」台灣人對於「台灣的」政策有無發言權?這,是不是更挑戰了我們不察的、還潛藏心裡的國界呢?
TIWA
2016/12/13
新聞政策
外籍勞工仲介真的是「吸血鬼」嗎?聽聽仲介怎麼說
仲介既然存在,就有他的必要性,希望社會可以用和諧的心態來尊重這份工作,珍惜我們的照護人力,請多聽聽不同角度的聲音。
小虎文
2016/12/08
新聞政策
對,真正的問題就是歧視!讓外籍勞工不得不逃跑的仲介費
移工因為不想三年重複支付一次仲介費,因此在約滿前選擇逃跑,如果三年不用出國,可以繼續留在台灣工作,相信逃跑人數一定程度的降低。
TIWA
2016/12/05
新聞政策
當最重情重義的臺灣人遇到離開家鄉工作的外籍勞工,我們在意的是誰的情?誰的義?
TIWA
2016/11/30
新聞政策
我們可以抗議工時過長 他們為什麼不能?為自己爭取權益卻被抹黑的「不良外勞」
在安置中心的移工,嘴上笑笑鬧鬧,心理大多其實苦苦等著新工作,等待領到下一份薪水可以寄錢回家。焦急等待的日子,移工們有的彈吉他,有的跟家人視訊;有的一起煮飯,有的努力學中文,他們就是仲介口中,「滯留台灣危害社會治安」的移工。
TIWA
2016/11/30
新聞政策
【朱國鳳專欄】避免失智長者變成被騙的肥羊 4 種方法幫助守護財產
因此,幫失智長輩守住財產,確保失智長輩的財產能用在長輩自己身上,就變得刻不容緩。 因為失智長輩不只要防外人、也要防親人,有很多失智案例是,沒等到財產變遺產,爭奪戰就提前開打了。
前資深媒體人 朱國鳳
2016/09/29
新聞政策
【朱國鳳專欄】近7成長者,其實最想與子女同住-5種同住模式,需要提早規劃
老後最想與兒女同住,在財務面就要有長期規劃,除非原本的房子有多餘空間,可以容納成人後的子女繼續居住,否則就要用兩代、甚至三代同住的角度提早思考。
前資深媒體人 朱國鳳
2016/09/22
新聞政策
「要的是勞動力,來的卻是個人。」當外籍看護生病了......
MI在與雇主爭議期間病發了,勞工局因為勞資爭議而介入處理,MI才有權利留下來治療。但對於因為單純「生病」的勞工,來台灣工作奉獻青春的他們,在生病後卻是很少有機會可留下來治療,用完就丟的移工制度至今還是持續著。
TIWA
2016/09/21
新聞政策
法律之前人人平等嗎?可是法院聽不懂外籍看護的越南話、菲律賓話......
當人民不會說統治者的語言,一切法律的保障對他們來說毫無作用。「使用司法程序」與「接受公平審判」的基本權利能不能被實踐,對於外勞來說,很重要的關鍵便是「法庭通譯」。而這些文字與語言原本就是社會上弱勢族群之所以容易遭受壓迫的關鍵因素。隨著實務上法庭的通譯制度形同虛設,更加深了這些相對弱勢族群的受迫處境。
TIWA
2016/09/20
新聞政策
台灣真的沒有歧視外勞,只要他們不出現在公共場合
外勞怎麼可以霸佔車站,滿地垃圾,使用公共場所聚會?外勞有需要請不要佔據車站,可以去其他地方。 在台灣,外勞可以去什麼地方呢?印尼一年一度的開齋節過年在車站聚集,被罵佔據公共空間,影響乘客搭車權利;一個禮拜好不容易的放假日,去公園聚餐幫朋友慶生,被罵有礙觀瞻;悶了一週從工廠、雇主家搭公車、捷運出門,跟同鄉講母語被罵很吵、沒水準。
TIWA
2016/09/20
62 63 64

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