熟齡閱讀
社會資源
勇敢面對自己的財務困境吧！
訂定理財目標固然重要，但在追求目標的過程當中，儲蓄、投資的預算都關係到達標的可能性。若再往前一步分析，這筆用於理財的預算多寡，取決於「生活開銷」是否健康，而原本看似平凡的開銷，就有可供檢討、調整的極大空間。
Smart智富
2020/01/25
樂活養生
你一定要知道的退休關鍵數字！
根據行政院2018年度「家庭收支調查報告」顯示，55歲以上的退休族群平均每月基本消費支出至少需要1萬5,000元～2萬元，若要有適足的退休生活，平均每月最好準備3萬元～4萬元。
Smart智富
2020/01/25
社會資源
努力工作30年，算算你能領多少退休金？這樣做，退休金從3萬變7萬
他觀察到，很多人誤解勞退會破產，不敢把錢交給政府；而且，其實勞工自提的總額，可以從個人綜合所得總額中全數扣除，上限是10萬8千元，等於有節稅好處。
天下雜誌
2020/01/20
社會資源
用「保單活化」補足退休金缺口
為了體現保單活化的精神，金管會除了規定在轉換後3年內，可以將保單再次轉回舊保單之反悔期設計外，同時也允許民眾「部分轉換」，保戶可以考量實際需要，自行決定轉換方案。
Smart智富
2019/12/24
社會資源
退休管理將成資產管理新戰場
與其煩惱市場處於高點或低點，提早開始長期投資才是關鍵，因此倒不如及早利用定期定額的方式開始累積資產、準備退休金，不僅能對抗人性，解決分散進場時點集中的問題，更能有紀律地攤平投資成本。
Smart智富
2019/12/23
社會資源
善用勞退自提 無痛存退休金
除了企業應該要強化宣傳之外，在大學教育中更應該要提供職涯規畫的課程，而這當中就應該要包括有關勞基法、退休理財等內容，才能讓新鮮人在初入職場時就有正確的觀念，例如：應該盡量自提、退休金應該愈早開始準備等。
Smart智富
2019/12/23
社會資源
開放勞退自選 才能創造三贏
如果未來勞退可參考私校退撫儲金制的做法，實施自主投資，不但能增加勞工自願提撥退休準備的誘因，也可以提升投資報酬率。
Smart智富
2019/04/20
新聞政策
過年別說的話！觸發照顧者地雷、長照欠缺「緊急喘息」 家總建議放寬條件02／01【新聞彙整】
我國長照資源有支持照顧者的喘息服務，但須提前兩周申請挨批緩不濟急，或者額度不敷使用，「緊急喘息」成為資源網絡中失落的一環。
愛長照編輯團隊
2019/02/01
社會資源
為什麼大部分勞工不願提繳？勞動部別再拖了
為鼓勵勞工提存退休金，政府規定每人最高可提撥6%薪資至勞退帳戶，這部分所得雖然完全免稅，但截至去年底，全台654萬名勞工只有5.45%參與自提。
Smart智富
2018/12/04
社會資源
父母老後怎麼辦？如何盤點資產 保障後代開銷？
今年都45歲的阿忠和麗娜夫妻，唯一的女兒是愛奇兒，今年已21歲，雖可自理生活，也有工作能力，每月收入有2萬元，但因被法院判定為「輔助宣告」，亦即財務與生活須由父母或法定代理人協助決定。
Smart智富
2018/10/30
樂活養生
用四步驟規畫退休財務 50歲前輕鬆享受第二人生
為了確認自己的退休準備到底夠不夠，考克斯開始每日記帳。透過記帳，他掌握每年的生活花費，並試算出退休後該準備的資金。想退休，不只需試算財務，另一個重要功課還要規畫退休生活。
Smart智富
2018/06/28
社會資源
勞退自選平台沒理由不做！
勞工朋友若擔心退休年金縮水，建議大家應增加勞退自願提撥比率，並要求政府加速推動勞退自選投資平台，因為只有讓勞工善用自選投資平台的多元理財商品，做好退休理財規畫，才能讓勞工退休生活變得更好。
Smart智富
2018/05/24